Praca w grupie i praca w pojedynkę

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Istnieją ludzie, którzy wolą pracować w grupie, ponieważ czują się pewniej oraz tacy, którzy wolą pracować sami, ponieważ praca w grupie ich peszy. Oba te sposoby pracy mają swoje wady i zalety. Na przykład praca w grupie sprawia, że możemy wymieniać się ciekawymi pomysłami. Jeżeli każdy okaże się dobry, możemy jakoś je połączyć i stworzyć coś naprawdę niesamowitego. Do tego także mamy z kim porozmawiać w miłej atmosferze, mamy z kim się pośmiać i wypić kawę w trakcie przerwy. Jeżeli czegoś nie jesteśmy pewni, zawsze możemy zapytać o to inną osobę. Praca w zespole ma też to do siebie, że dzieli odpowiedzialność między wszystkich członków grupy i nie ma czegoś takiego, że ktoś był bardziej i mniej odpowiedzialny. Z kolei z pracą samotną jest trochę na odwrót. Odpowiedzialność tylko i wyłącznie spoczywa na jednej osobie, co może być trochę stresujące. Jeżeli czegoś nie jesteśmy pewni, musimy polegać na sobie, ponieważ nawet nie mamy kogo zapytać o to, czego nie wiemy. Jednak praca w pojedynkę daje nam wolność co do tego, jak będziemy pracować oraz w jakim tempie. Nie mamy możliwości wymienienia się z innymi pomysłami, dlatego wszystkie sukcesy, ale i porażki spływają na nas. To, jaka praca jest dla kogo lepsza, to kwestia indywidualna.

Dzięki pracy zdobywamy doświadczenie

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Nie od dziś wiadomo, że praca odgrywa istotną rolę w życiu każdego człowieka. Przede wszystkim zapewnia nam ona stałe, bo comiesięczne, źródło dochodu, bez którego życie nie byłoby takie łatwe i musielibyśmy zrezygnować z wielu przyjemności. Jednak to oczywiście nie wszystko, ponieważ może ona także wpłynąć na nasz rozwój osobisty. W pracy możemy nauczyć się bardzo wielu rzeczy, które do tej pory były dla nas nie do końca zrozumiałe albo nawet wcale. Mogą to też być rzeczy, o których nawet nigdy dotąd nie słyszeliśmy. Zdobędziemy cenne doświadczenie, którym potem będziemy mogli się poszczycić przed innymi pracodawcami, jeżeli byśmy mieli zamiar poszukać innej pracy. Jeżeli dostaliśmy się do takiej pracy, która jest dla nas całkowicie obca, z całą pewnością nauczymy się czegoś nowego. Czegoś, co być może przyda nam się w przyszłości. Możemy także zdobyć nowe kwalifikacje, które też są dla nas cenne. W końcu pracodawcy prędzej wybiorą osobę z danymi kwalifikacjami niż osobę bez niej. Jeżeli jesteśmy dobrzy w tym co robimy w naszej pracy, a ponadto przyczyniliśmy się do jakiegoś sukcesu i pracodawca to docenił, możemy liczyć na awans, który może też mieć wpływ na to, że nasze zarobki będą trochę wyższe niż dotychczas.

Praca może pomóc w samotności

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Czasami mamy tak, że najzwyczajniej w świecie czujemy się trochę samotni i nic na to nie poradzimy. Przestaliśmy gdzieś wychodzić, ponieważ nasi dotychczasowi znajomi mają dla nas za mało czasu albo nawet wcale go nie mają, a rodziny zwyczajnie nie posiadamy. Jeżeli nie posiadasz także pracy, dobrą okazją na poznanie nowych ludzi jest oczywiście rozpoczęcie gdzieś pracy. W końcu, jeżeli wybierzesz takie miejsce pracy, gdzie nie pracuje się samemu, a z innymi ludźmi, masz możliwość rozmowy z nimi, oczywiście jeżeli wykonywana praca wam na to pozwala. Po pracy można razem wybrać się na kawę i ciastko, czy też do kina, aby lepiej się poznać. Czasami też organizowane są imprezy integracyjne, które są najlepszą okazją, by poznać lepiej swoich współpracowników, bowiem nie towarzyszy wam presja pracy i czujecie się luźniej. Ale praca to nie tylko poznanie nowych ludzi, ale także zwyczajne wypełnienie czasu. To zapewne jest szczególnie ważne dla tych ludzi, którzy twierdzą, że za dużo czasu spędzają samotnie, nie wiedząc, co ze sobą począć. W końcu wtedy nie będą musieli siedzieć sami w domu i użalać się nad swoją osobą, a wyjdą zrobić coś pożytecznego, zobaczyć znajome twarze i przy okazji zarobić.

Praca stała się łatwiejsza niż kiedyś

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

W czasach, jakich żyją obecni ludzie, wszystko zdaje się być o wiele łatwiejsze niż to było kiedyś. Technologia jest bowiem tak rozwinięta, że ludziom żyje się o wiele wygodniej niż tym, którzy żyli kiedyś. Wraz ze wzrostem technologii rozwinął się także rynek pracy. Technologia bowiem umożliwiła nam wiele rzeczy, także udostępniając ogrom nowych miejsc pracy. Może to być na przykład praca na produkcji, która jest teraz bardzo popularna, ponieważ istnieje wiele fabryk, które stale produkują – na przykład – części do samochodów i stale prowadzą rekrutację, ponieważ zapotrzebowanie na pracowników jest duże. Jednak praca na produkcji, to nie jedyna dziedzina, która rozwija się wraz ze wzrostem technologii. Tak naprawdę z jej wzrostem rozwija się każda dziedzina pracy. Od pracy jako sprzedawca w sklepie, przez fotografa, do rolnika. W końcu technologia pozwoliła na to, by sprzedawca mógł obsługiwać szybciej, fotografom udostępnia coraz to lepsze aparaty, a rolnikom maszyny – już dawno nie muszą przewracać siana ręcznie czy też kosić zboże sierpem. Powinniśmy się zastanawiać, jakie udogodnienia w pracy będziemy mieć za kolejne sto lat? Może to wtedy tamci ludzie będą mówić, że w naszych obecnych czasach była ciężka praca?

Praca jest zabezpieczeniem na przyszłość

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Posiadanie pracy z umową jest nie tylko naszym zabezpieczeniem pieniężnym na czas pracy, ale także na naszą przyszłość, kiedy to już będziemy starszymi osobami, przechodzącymi na emeryturę. Bo to właśnie praca sprawia, że na naszą starość, kiedy już nie będziemy pracować, będziemy dostawać pieniądze. Raczej każdy – prędzej czy później – zaczyna myśleć o swojej późnej przyszłości. Jeżeli nie pracujemy wcale albo pracujemy na podstawie jakiejś umowy, z którą emerytury mieć raczej nie będziemy, warto to jak najszybciej zmienić i poszukać innej pracy. Teraz może nam to się wydawać czymś błahym, ale potem będziemy tego żałować. Kiedy przejdziemy na emeryturę, stracimy stały dochód pieniędzy z pracy Jeżeli będziemy emerytami, ale nie będziemy dostawać emerytury, to skąd będziemy czerpać pieniądze, żeby móc żyć dalej? No właśnie. Istnieją ogłoszenia o pracę dla emerytów, na przykład do sprzątania czy opieki nad dzieckiem, ale proszę sobie wyobrazić, jak długo emeryt będzie w stanie się tym zajmować? W końcu nadejdzie taki czas, że zdrowie się pogorszy i każdy większy wysiłek może być dla nas niebezpieczny. Dlatego, szukając pracy, warto pamiętać o tym, by znaleźć taką, która jest na umowę.

Poszukiwanie pracy może być stresujące

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Poszukiwanie pracy jest czymś, co raczej nie ominie nikogo z nas. Ta czynność dla niektórych będzie po prostu czymś, co muszą zrobić i to jak najszybciej, ponieważ zaczynają odczuwać brak pieniędzy. Jednak dla innych ludzi poszukiwanie pracy może okazać się tak poważną przeszkodą w życiu, że nie będą w stanie jej tak łatwo przeskoczyć. Szukanie pracy może bowiem być bardzo stresujące. Szczególnie wtedy, kiedy mamy tyle pomysłów na swoje życie, że tak naprawdę nie jesteśmy pewni, co chcemy robić, by zarobić. Stres podczas szukania pracy może się pojawić też wtedy, kiedy nie spełniamy wymagań, jakich oczekuje pracodawca. Proszę sobie wyobrazić, co czuje osoba, która właśnie natrafiła na ogłoszenie, w którym poszukują pracownika do pracy jej marzeń i nagle okazuje się, że osoba ta nie spełnia wszystkich wymagań? Wtedy możemy poczuć się trochę beznadziejnymi. Być może kiedyś mieliśmy okazję, by zrobić coś, by spełniać dane wymaganie w obecnej chwili, ale nie zrobiliśmy tego i teraz żałujemy. Może to być na przykład wymaganie wykształcenia średniego. Ci, którzy go nie posiadają, mogą oczywiście zapisać się do szkoły dla dorosłych, jednak zanim otrzyma się takie wykształcenie minie dużo czasu i dane ogłoszenie nie będzie już aktualne.

Szukając pracy, trzeba zwracać uwagę na wymagania

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Praca jest czymś, czego każdy z nas powinien zasmakować. W końcu to dzięki niej na nasze konto wpływają pieniądze, które – nie okłamujmy się – są niezbędne do przeżycia, bo to przecież one pozwalają nam kupić jedzenie, picie i inne niezbędne rzeczy. Dzięki pracy możemy także zaznać trochę pokory i nauczymy się podporządkowania czemuś. Jeżeli szukamy pracy, na jej wybór może wpłynąć wiele czynników. Może to być – na przykład – ilość godzin, jakie będziemy musieli przepracować w ciągu miesiąca. Rodzaj wykonywanej pracy też będzie miał na to wpływ. W końcu nie każdemu będzie odpowiadać pracowanie w biurze, pracowanie w sklepie, czy chociażby pracowanie na produkcji. Czynnikiem wpływającym na to, jaką pracę wybierzemy, będą też miały oczywiście wymagania, jakich oczekuje od nas nasz przyszły potencjalny pracodawca. Jeżeli wymaga on wykształcenia średniego, a my go nie posiadamy, to raczej nie powinniśmy zawracać mu głowy naszą aplikacją o pracę. Innym przykładem może być posiadanie prawa jazdy i własnego samochodu. Jeżeli nie posiadamy tych rzeczy, też nie powinniśmy robić sobie nadziei. Najlepiej więc – aby oszczędzić swój czas i innych – powinniśmy starać się o taką pracę, której wymagania spełniamy.

Rodzaje pracy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Nie od dziś wiadomo, że współcześni ludzie mogą pracować można na bardzo wiele sposobów. Może to być – na przykład – praca, która nie wymaga od nas większego wysiłku fizycznego, jak na przykład zajmowanie się sprzedażą w sklepie, czy chociażby pracowanie w bibliotece. Praca może też być taka, że wymaga od nas tego wysiłku, jak chociażby pracowanie na budowie, czy też w kopalni. Może to być praca, w której w głównej mierze pracujemy na siedząco, jak na przykład praca przed komputerem, bądź też praca stojąca, jak na przykład praca kucharza, ponieważ gotując, musi on oczywiście stać. Pracować możemy poza domem, ale również z niego nie wychodząc, co jest dość wygodne – w końcu oszczędzamy na paliwie, do tego nie musimy martwić się, że możemy nie zdążyć na czas przez korki na drodze, prawda? Pracować możemy także samotnie, jak i zespołowo. Każda z możliwości pracy ma oczywiście swoje plusy i minusy. Tak samo, jak mamy wiele możliwości względem tego, jak możemy pracować. Mamy też kilka rodzaj umów. Wyróżniamy umowę o pracę, która jest największym zobowiązaniem, umowę zlecenie czy chociażby umowę o dzieło. Szukając pracy, warto dowiedzieć się, jaką umowę oferuję nam pracodawca i zastanowić się nad tym, czy nam ona odpowiada.

Pasja w pracy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Jak wiadomo, praca nie musi być jedynie jedną z części życia, która raczej jest nieunikniona. Praca nie musi być również czymś, co robimy tylko dlatego, żeby zapewnić sobie godne życie. Praca może być także czymś, co najzwyczajniej w świecie lubimy robić. Niektórzy ludzie nie do końca są pewni, jaka praca sprawiałaby im przyjemność, dlatego wybierają taką, która ich zdaniem im się opłaca i która nie wydaje się być ciężką. Przy wyborze takiej pracy mają nadzieję, że będą się w niej dobrze czuć, a ludzie, z którymi będą pracować, okażą się mili i na tyle pomocni, by wytłumaczyć kilka razy to, czego nawet po wielu próbach nie potrafimy jeszcze zrobić. Ci ludzi mogą jednak czuć się niespełnieni, choć równie dobrze mogą mieć neutralne nastawienie do swojej pracy – w końcu najważniejsze jest to, żeby co miesiąc na konto wpływały pieniądze, prawda? Z kolei inna część ludzi wybiera taką pracę, która jest powiązana z ich pasją i hobby. W ten sposób łączą przyjemne z pożytecznym, a do pracy idą z dobrym nastawieniem oraz z uśmiechem na twarzy, a nie z ponurą miną, myśląc o chwili, w której ich praca na dany dzień zostanie zakończona. Tacy ludzie, nawet jeśli czasem coś im nie wyjdzie, na pewno czują o wiele większą satysfakcję z pracy.

Praca jest źródłem dochodu

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Pieniądze są niezbędne do tego, by żyć. Abyśmy zatem nie musieli martwić się każdego miesiąca o to, skąd wziąć pieniądze, by móc go przeżyć w miarę przyzwoicie, potrzebne nam jest stałe źródło dochodu, jakim jest oczywiście praca. Szczególnie tyczy się to tych osób, które żyją samotnie, ponieważ nie za bardzo mogą liczyć na to, że ktoś z rodziny bądź ze znajomych będzie ją stale utrzymywać. Jedyne, na co mogą liczyć to – zapewne – pożyczka. Jeżeli założyliśmy rodzinę, możemy pozwolić sobie na to, by jedna ze stron pracowała, a druga zajmowała się domem i dziećmi. Inaczej sprawy się mają, jeżeli zarobek osoby pracującej nie wystarczyłby na utrzymanie rodziny. Wtedy najlepiej byłoby, aby obie strony w związku pracowały. Jeżeli nie posiadamy dzieci, nie musimy ustalać godzin pracy tak, aby zawsze ktoś był w domu. Jeśli jednak mamy dzieci, musimy to oczywiście wziąć pod uwagę i pracować o różnych porach. Chociaż – żeby zarobić jeszcze więcej – możemy zostawiać dzieci, na przykład, swoim rodzicom i przepracować jakąś ilość nadgodzin. Jeśli jednak nie mamy z kim zostawić dzieci, a finanse nam na to pozwalają, możemy poszukać jakiejś niani, która wyda nam się odpowiednią i odpowiedzialną osobą.

Umowy na czas określony – zmiany w przepisach

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

W lutym tego roku weszły w życie przepisy nowelizujące dotychczas obowiązujący Kodeks Pracy. W wyniku wprowadzonych zmian ustawodawca chce ograniczyć przeciągane niekiedy bez końca, nieuzasadnione zatrudnianie pracowników na umowy terminowe. Aby ustabilizować rynek pracy i zwiększyć szansę pracownika na podpisanie umowy o pracę na czas nieokreślony wprowadzono w przepisach następujące zmiany. Po pierwsze zrównano zasady wypowiadania umowy o pracę. Od teraz takie same warunki będą obowiązywały dla umów terminowych jak i dla zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony. Dodatkowo w znaczny sposób ograniczono czas trwania umów okresowych oraz liczbę takich porozumień, które można zawrzeć w świetle obowiązujących przepisów. Do tej pory, czas trwania umów terminowych nie był obostrzony żadnymi warunkami, zdarzało się więc niejednokrotnie, że pracownik był zatrudniany na taką umowę nawet na kilka lat. Obecnie pracownik nie będzie mógł pracować u jednego pracodawcy na umowę czasową dłużej niż przez 33 miesiące – dodatkowo przewidziano trzy miesiące przeznaczone na okres próbny, tak by móc sprawdzić czy pracownik posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania obowiązków. Po upływie tego czasu, umowa automatycznie zostanie przedłużona na czas nieokreślony.

Poszukiwanie pracy przez internet

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Niejedna osoba ma poważne problemy ze znalezieniem stałego zatrudnienia. Oferty, które są dostępne w powiatowych urzędach pracy kierowane są zazwyczaj do wąskiego grona określonych specjalistów. Najłatwiej w takich miejscach jest znaleźć pracę przeznaczoną dla budowlańców z dużym doświadczeniem, cieśli czy hydraulików. Ma to bezpośredni związek z tym, że w ostatnich latach specjaliści z tych branż masowo wyjechali za granicę w poszukiwaniu lepszych warunków zatrudnienia. Najtrudniej jest znaleźć pracę osobom bez doświadczenia zawodowego, które posiadają wyłącznie wykształcenie ogólne. Na szczęście technologia idzie coraz bardziej do przodu i w dzisiejszych czasach w internecie pojawia się coraz więcej portali pomagających w znalezieniu pracy. Jeżeli więc zależy ci na znalezieniu pracy, to tak na prawdę wystarczy ci dostęp do komputera podłączonego do internetu. Spokojnie, nie musisz przeglądać wszystkich ofert dostępnych na rynku. Wiele stron umożliwia zastosowanie odpowiednich filtrów, dzięki którym zostaną wyświetlone wyłącznie ogłoszenia, które spełniają twoje wymagania. Musisz określić miejscowość w której szukasz pracy, a także branżę jaką jesteś zainteresowany. Dodatkowo istnieje możliwość wpisania minimalnego wynagrodzenia za jakie jesteś gotowy pracować. Możesz także wybrać rodzaj zatrudnienia, który cie interesuje – czy ma to być praca stała czy sezonowa.

Obowiązki pracodawcy podczas upału

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Nadchodzi lato a wraz z nim zapewne po raz kolejny przetoczy się przez nasz kraj fala tropikalnych upałów. W takim czasie warto wiedzieć jakie obowiązki ma pracodawca wobec swoich pracowników. Zgodnie z kodeksem pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić takie warunki, aby praca była jak najmniej uciążliwa dla jego pracowników. Temperatura w pomieszczeniach w których pracujesz nie może być ani zbyt wysoka ani z byt niska. Jedynym wyjątkiem są sytuacje, w których ze względu na wdrożone technologie oraz rodzaj prowadzonej działalności gospodarczej nie ma możliwości zapewnienia optymalnych temperatur – taka sytuacja może zdarzyć się na przykład wówczas gdy pracujesz w chłodni. Podczas występowania wysokich temperatur pracodawca został przepisami prawa zobligowany do dodatkowych działań. Według rozporządzenia Rady Ministrów, w czasie upałów pracodawca ma obowiązek zaopatrzyć pracowników w odpowiednią ilość napojów. Nie został określony ich rodzaj, także kwestią dowolności pozostaje czy będzie to woda mineralna czy też na przykład jakieś soki. Co ważne, dostęp do odpowiedniej ilości wody musi być bezpłatny, pracownik nie może zostać obciążony żadnymi dodatkowymi kosztami. W przypadku występowania wyjątkowo trudnych warunków, na przykład gdy temperatura powietrza przekroczy 35 stopni, warto spróbować wynegocjować z pracodawcą okresowe skrócenie czasu pracy.

Urlop macierzyński

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Z początkiem bieżącego roku weszły w życie ważne zmiany dotyczące przebywania na urlopie macierzyńskim. Zmianie uległ czas jego trwania, a także poszerzona została lista osób, które z takiego przywileju mogą skorzystać. Żeby zostać w domu i móc opiekować się swoją nowo narodzoną pociechą, nie musisz być zatrudniona w oparciu o umowę o pracę. Nowe przepisy zakładają, że oprócz pracowników etatowych z urlopu macierzyńskiego będą mogły korzystać także te panie, które wykonują swoje obowiązki zawodowe w oparciu o umowy cywilnoprawne. Na opiekę nad dzieckiem w pierwszych miesiącach jego życia ustawodawca przewidział 20 tygodni wolnego od pracy – w tym pierwsze 14 tygodni zostało przewidziane dla matki, a z pozostałych 6 tygodni może skorzystać również ojciec dziecka. Możesz dodatkowo skorzystać również z urlopu rodzicielskiego. Jeżeli urodzisz jedno dziecko, będziesz w podstawowym wymiarze czasu mogła się nim opiekować przez 32 tygodnie, jeżeli natomiast byłaś w ciąży mnogiej, to okres ten zostanie wydłużony do 34 tygodni. Pamiętaj że jeżeli twoja sytuacja finansowa ulegnie pogorszeniu albo z innych względów będziesz zmuszona do wcześniejszego powrotu do pracy, to urlop rodzicielski za zgodą twojego pracodawcy może zostać przerwany w dowolnej chwili.

Poszukiwanie pracy za granicą

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Kryzys na światowych rynkach finansowych odcisnął swe piętno również w naszym kraju. Coraz większa grupa naszych obywateli decyduje się na wyjazd za granicę w celu podreperowania domowego budżetu. Zanim jednak zdecydujesz się na choćby krótkotrwałą emigrację zapoznaj się z podstawowymi zasadami poszukiwania pracy za granicą. Oczywiście, zawsze możesz pojechać w ciemno i dopiero na miejscu szukać zatrudnienia. Jest to dobre rozwiązanie, ale tylko i wyłącznie dla osób, które mają w danym kraju jakiegoś krewnego bądź znajomego u którego mogą bezpłatnie zatrzymać się na kilka pierwszych tygodni. W przeciwnym razie może okazać się, że całą posiadaną gotówkę wyda się na wynajem mieszkania bądź pokoju za granicą, a pracy znaleźć się nie uda. Nie dość, że taki człowiek nic nie zarobi, to jeszcze straci dotychczasowe pieniądze. Lepiej niż jechać w ciemno jest wcześniej poszukać pracy. Najprościej będzie to zrobić za pośrednictwem internetu. Istnieje obecnie wiele portali na których wystawiane są ogłoszenia dotyczące pracy sezonowej. Zanim jednak zdecydujesz się na wyjazd, upewnij się w polskim konsulacie w danym kraju, że firma u której masz być zatrudniony faktycznie istnieje, a nie jest wyłącznie podmiotem fikcyjnym. W takim przypadku wyjazd za chlebem mógłby cię słono kosztować.

Pracoholizm

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

W dzisiejszych czasach trudno o dobrą pracę. Gdy już taką dostaniemy chcemy dać z siebie wszystko by jej nie stracić. Nasze obowiązki wykonujemy z dużym zaangażowaniem, chcemy odnosić sukcesy i pokazać pracodawcy, że jesteśmy idealnymi pracownikami. Pracujemy po godzinach, zabieramy pracę do domu, pracujemy kosztem życia prywatnego. Wiele osób wpada w pracoholizm. Jest to zjawisko uzależnienia od pracy. Osoba cierpiąca na pracoholizm nie potrafi myśleć o niczym innym, jak tylko o pracy, odczuwa ciągłą potrzebę pracowania, nie kontroluje tego, ile czasu spędza w pracy, a ile poza nią. Ciągle stawia sobie coraz to wyższe cele, często ponad swoje siły, kosztem innych sfer życia. Dla takiej osoby praca jest najważniejsza i spędza w niej więcej czasu, niż ze swoją rodziną. Pracoholik gdy będzie miał dzień wolny, nie będzie potrafił go wykorzystać, bo będzie czuł się winny, że nie pracuje. Nie można bagatelizować tego uzależnienia, ponieważ przynosi wiele szkód zdrowotnych. Często prowadzi do problemów z sercem, ciśnieniem, bólami brzucha. Pracoholizm jest chorobą i wymaga specjalistycznego podejścia do tej choroby, dlatego gdy zauważymy u siebie objawy pracoholizmu, nie zwlekajmy z wizytą u specjalisty.

Wypalenie zawodowe

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Dostajemy pracę, chodzimy do niej z przyjemnością, codziennie uczymy się czegoś nowego i wydaje nam się, że tak już będzie zawsze. Niestety bardzo dużo osób cierpi na wypalenie zawodowe. Jest to stan, w którym to, czym się zajmujemy zawodowo nie daje nam już satysfakcji, a wręcz dezorganizuje całe życie, również to prywatne. Pracownik, który cierpi na wypalenie traci sens tego co robi, do pracy chodzi z wielką niechęcią i niezadowoleniem. Taka osoba może czuć ciągłą pustkę, poczucie bezsensu i marnowania czasu. Mogą wystąpić również objawy zdrowotne takie jak bezsenność, brak apetytu, bóle głowy, problemy z ciśnieniem, bóle brzucha. Wypalenie zawodowe bardzo często jest skutkiem ciągłego stresu w pracy i robienia tego samego. Najczęściej dotyka osoby na co dzień pracujące z ludźmi, ale nie jest to regułą. Zauważając u siebie objawy wypalenia zawodowego warto udać się po pomoc do specjalisty. Rozmowa z psychologiem lub terapia grupowa mogą okazać się bardzo pomocne. Wypalenie zawodowe to bardzo poważny problem, którego nie można bagatelizować. Dotyka ludzi w każdym wieku i może zdezorganizować całe życie. Aby zapobiegać temu stanowi wysypiajmy się, odżywiajmy się zdrowo i mniej stresujmy.

Rozmowa kwalifikacyjna

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Drugim najważniejszym etapem, którego nie unikniemy szukając pracy jest rozmowa kwalifikacyjna. To dzięki rozmowie możemy przedstawić swoje mocne strony, zrobić dobre wrażenie na pracodawcy i sprawić by to właśnie nas zatrudnił. Dlatego tak ważne jest odpowiednie przygotowanie się i ułożenie sobie wcześniej odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania. Do takich pytań należy prośba o przedstawienie siebie i powiedzenie czegoś więcej o sobie niż napisaliśmy w CV, wymiana swoich mocnych i słabych stron, opowiedzenie o tym, czym zajmowaliśmy się w poprzedniej pracy, dlaczego z niej odeszliśmy i jakie są nasze oczekiwania finansowe. To ostatnie pytanie niejednokrotnie sprawia trudności kandydatom o pracę. Odpowiadając na nie warto wskazać na swoje doświadczenie, umiejętności i odpowiednio do nich podać jakąś kwotę. Udając się na rozmowę kwalifikacyjną nie zapominajmy również o odpowiednim stroju dopasowanym do miejsca pracy. Najważniejsze jest pierwsze wrażenie, dlatego postarajmy się nie zmarnować szansy, którą dostaliśmy. Każda rozmowa kwalifikacyjna to nowe doświadczenie, które przyda nam się w przyszłości. Nawet jeśli za pierwszym razem nie dostaniemy pracy, na kolejnych rozmowach będziemy czuć się pewniej.

Cechy idealnego pracownika

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Każdy pracodawca zatrudniając pracownika oprócz posiadanego wykształcenia i zdobytego doświadczenia zwraca uwagę również na cechy charakteru danej osoby. Idealny pracownik powinien więc być osobą komunikatywną, szczególnie gdy praca wymaga ciągłego kontaktu z ludźmi. To cecha, którą bardzo łatwo sprawdzić, ponieważ na rozmowie rekrutacyjnej osobie mało komunikatywnej ciężko będzie to ukryć. Kolejną pożądaną cechą jest umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych. Nie ma chyba pracy, w której nie występuje odrobina stresu, dlatego ważne jest by umieć sobie z nim radzić, a nawet efektywniej pracować pod jego wpływem. Kolejnymi ważnymi cechami jest samodzielność oraz umiejętność pracy w grupie. Najlepiej jeśli odnajdujemy się w tych dwóch sytuacjach. Niedopuszczalne jest by osoba starająca się o pracę, którą będzie wykonywała z innymi ludźmi, nie potrafiła z nimi współpracować. Pracodawcy chętniej również zatrudniają osoby, które posiadają umiejętność dobrej organizacji pracy, są rzetelne, kreatywne, punktualne i poważnie podchodzą do powierzonych im zadań. Wszystkie te cechy charakteru możemy udowodnić poprzez podanie sytuacji, w których się nimi wykazaliśmy w poprzednich miejscach zatrudnienia.

Jak napisać CV

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Szukając pracy pierwszą rzeczą, którą powinniśmy zrobić jest stworzenie dobrego CV. To właśnie dzięki temu dokumentowi wywołujemy pierwsze wrażenie na pracodawcy i zostajemy zaproszeni, lub też nie, do dalszego etapu rekrutacji, najczęściej na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego tak ważne jest by nasze CV wyglądało dobrze i wyróżniało się czymś spośród innych takich samych dokumentów. Niedopuszczalne jest by nasze CV zawierało błędy stylistyczne i gramatyczne. Należy umieścić w nim najważniejsze informacje na swój temat, dopasowane do oferty pracy, o którą się staramy. Nie możemy zapomnieć więc o naszym wykształceniu, ukończonych kursach, doświadczeniu zawodowym, obowiązkach, które pełniliśmy w poprzedniej pracy, posiadanych umiejętnościach, odbytych stażach, zainteresowaniach oraz oczywiście naszych danych osobowych. Warto również umieścić w nim nasze zdjęcie. CV powinno być czytelne i przejrzyste. Najlepiej jeśli będzie mieściło się na jednej stronie formatu A4. Pisząc pierwsze CV warto zajrzeć do Internetu gdzie znajdziemy różne przykłady, na których możemy się wzorować. CV jest naszą wizytówką, od której może zależeć nasz przyszły sukces, dlatego warto na jego napisanie poświęcić odrobinę czasu.

Elastyczność na rynku pracy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Szukając pracy lub pracując już w jakimś miejscu, niezwykle ważną i pożądaną cechą jest bycie elastycznym na rynku pracy. Taka osoba nie boi się zmian i łatwo dostosowuje się do nowych warunków pracy. Cecha ta jest niezwykle przydatna szczególnie w dużych przedsiębiorstwach, gdzie często występuje rotacja pracowników, zmieniają się zadania powierzane jednej osobie na danym stanowisku i możliwe są awanse, pozwalające na pracę w różnych działach i obszarach firmy. Elastyczny pracownik nie boi się również zwolnień i zmiany pracy, gdy ta nie będzie przynosiła mu satysfakcji. Pracownik, który będzie elastyczny na rynku pracy szybko znajdzie zatrudnienie w innej firmie, a nawet w zupełnie innej branży. Taka osoba szybko uczy się nowych czynności, z łatwością nawiązuje kontakty z różnymi ludźmi, nie boi się wyzwań i jest gotowa przyjąć na siebie różne obowiązki. Najbardziej elastyczne na rynku pracy są osoby młode, najczęściej studenci lub absolwenci do 30 roku życia, dlatego to właśnie do młodych ludzi skierowanych jest większość ogłoszeń o pracę. Elastyczny pracownik da sobie radę w każdej sytuacji i bez problemu przejmie obowiązki innej osoby, gdy tej akurat zabraknie. To właśnie takich osób szukają pracodawcy.

Pożądane zawody na rynku pracy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Stojąc przed wyborem swojej ścieżki kariery pierwszą ważną decyzję podejmujemy wybierając kierunek studiów. Niestety często okazuje się, że mimo zdobycia wyższego wykształcenia nie możemy znaleźć pracy w zawodzie. Warto więc dokładnie zastanowić się, które zawody pożądane są na rynku pracy i kształcić się właśnie w tym kierunku. Przeglądając ogłoszenia o pracę nie brakuje ofert pracy dla księgowych, różnych sprzedawców, ofert pracy z branży obsługi klienta, czy też bankowości i podatków. Kończąc studia o profilu informatycznym również nie będziemy mieć problemu z pracą w przyszłości, podobnie jak kończąc medycynę, czy prawo. Fryzjerzy, elektrycy, ślusarze, spawacze, operatorzy różnych maszyn to zawody, które na rynku pracy wciąż cieszą się dużą popularnością. Czasami jeden wyuczony zawód da nam więcej możliwości, niż pięcioletnie studia. Najtrudniej o pracę mają absolwenci studiów humanistycznych, głównie pedagogiki. Szansę na zdobycie zatrudnienia zwiększają się gdy znamy język obcy. Często jest to wręcz warunek konieczny, bez którego nie zostaniemy przyjęci do pracy. Bez względu jednak na to jakie wykształcenie posiadamy, liczy się też to co potrafimy. Nie zawsze dobre studia dadzą nam dobrą pracę, czasami wystarczy dobry plan i trochę szczęścia.

Gdzie szukać pracy?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Bezrobotni zmagają się z problemem skutecznego poszukiwania pracy. Kiedyś szukając pracy otwierało się najświeższą gazetę i tam szukało ogłoszeń. Dzisiaj ofert pracy w gazetach jest bardzo mało, a Internet zdominował inne media i środki przekazu. Gdzie więc szukać pracy by poszukiwania okazały się skuteczne? Najczęściej zaglądamy do wspomnianego wcześniej Internetu, na najsłynniejsze portale z ogłoszeniami. Ofert jest tam bardzo dużo i mamy w czym wybierać. Niestety konkurencja również jest bardzo duża i na jedno miejsce z pewnością wpływa wiele CV. Innym miejscem jest Urząd Pracy. Gdy jesteśmy w nim zarejestrowani często mamy dostęp do ofert pracy skierowanych tylko do bezrobotnych zarejestrowanych w Urzędzie. Możemy również próbować szukać ofert przez Agencje Pracy, których na rynku jest bardzo dużo. Biura Karier czy Agencje Doradztwa Personalnego również dysponują ofertami i na podstawie naszego wykształcenia i doświadczenia mogę przedstawić nam ofertę pracy lub pomóc w jej znalezieniu. Inną metodą jest samodzielne szukanie i bezpośrednie zostawianie CV w firmach, które nas interesują jako przyszłe miejsca pracy. W taki sposób możemy zostać zapamiętani i wyróżnić się spośród innych kandydatów.

Jak zdobyć pracę?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Dawniej praca czekała na człowieka, dzisiaj o pracę trzeba się bardzo mocno postarać. Na jedno miejsce pracy niejednokrotnie czeka kilkunastu, a nawet kilkudziesięciu kandydatów. W jaki sposób więc się zaprezentować, by to właśnie nasza kandydatura zainteresowała pracodawcę i żebyśmy to my zostali przyjęci do pracy? Pierwszym etapem selekcji jest wybór osób, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną. Odbywa się to na podstawie dostarczonych do pracodawcy CV. Powinniśmy zadbać by nasze CV było czytelne, zawierające wszystkie potrzebne informacje oraz było dopasowane do profilu pracy w danej firmie. Warto za każdym razem zmieniać informacje zawarte w CV, nie wysyłając ich masowo do wszystkich pracodawców. Gdy zostaniemy zaproszeni na rozmowę indywidualną musimy dać z siebie wszystko, by przekonać do siebie pracodawcę. Należy opanować stres, który z pewnością będzie nam towarzyszył. Powinniśmy mówić zwięźle i na temat, przedstawiać siebie z dobrej strony, mówić o swoich sukcesach zawodowych i wykonywanej wcześniej pracy. Należy również ubrać się stosownie do miejsca, w którym się znajdujemy. Nie zapominajmy też o uśmiechu i pozytywnym nastawieniu. Nawet jeśli wybrany zostanie ktoś inny, każda rozmowa to nowe doświadczenie, które przyda się w przyszłości.

Absolwenci, a szukanie pracy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Kończąc studia młodzi ludzie muszą zmierzyć się z czekających na nich najtrudniejszym zadaniem, czyli ze znalezieniem dobrej pracy. Nie jest to zadanie łatwe, ponieważ rynek pracy w Polsce pełen jest osób bezrobotnych, pracodawców zatrudniających na umowę zlecenie, czy też za pensję poniżej minimalnej krajowej. Dlatego już samo poszukiwanie pracy, staje się trudnym i często frustrującym zajęciem. Łatwiej mają osoby, które ukończyły ścisły kierunek studiów, trudniej ci kończący studia o profilu humanistycznym. Pedagogów, czy osób kończących administrację jest obecnie bardzo dużo, w porównaniu do miejsc pracy czekających na absolwentów. Bez względu jednak czy uzyskało się wyższe wykształcenie, czy też nie, poszukując pracy trzeba wykazać się dużym sprytem, zaradnością życiową, komunikatywnością, determinacją i doświadczeniem. To właśnie doświadczenie często okazuje się kluczową sprawą, którą pracodawca bierze pod uwagę zatrudniając młodą osobę. Łatwiej może mieć osoba z niższym wykształceniem, ale z doświadczeniem w zawodzie, dlatego już ucząc się, warto rozglądać się za branżą, w której w przyszłości chcielibyśmy pracować. Odbyte praktyki, staże, a nawet wolontariat w przyszłości mogą pomóc w znalezieniu stałej pracy.